洪旅集团召开2023年工作会议暨党建与纪检工作会议

       1月16日，洪旅集团在金湾酒店召开2023年工作会议暨党建与纪检工作会议，洪旅集团党委书记、董事长梁长林主持会议，集团本部全体员工、各二级单位中层以上管理人员以及2022年度先进集体和先进个人代表参加会议。

       会上，集团党委委员、纪委书记童保林就开展违规吃喝专项整治工作进行了动员部署；党委委员、副总经理万永清解读新修订的《湖北省安全生产条例》，宣读了《洪旅集团2023年重点工作任务清单》；会议表彰了2022年度先进集体和先进个人，集团领导班子成员为获奖单位和个人进行颁奖。

       随后，集团党委副书记、总经理鲁江总结2022年工作，安排部署2023年工作。他指出，2022年，集团贯彻“增收节支，提质增效”八字方针，有力化解历史遗留问题，逆势而为开展经营增效，培根铸魂聚焦党建引领，较好地完成年度各项经营任务。2023年，洪旅集团要坚持经营为王、效益为本，聚力谋发展，倾力提质量，竭力守底线，奋力推进企业增量提质、转型升级，开创公司高质量发展新局面。一是提纲挈领，立体实施品牌化发展战略，深入打造康养、餐饮、婚宴、红色游等特色品牌；二是勤修内功，完善文旅标准化服务体系，抓好服务品质、服务效能、业务能力三个“提升”；三是锐意改革，建立健全市场化经营机制，做好营销推广、市场拓展、经营创新等工作；四是靶向发力，切实推动可持续稳健发展，着力抓好历史遗留问题处理、洪湖片区股权重组、闲置资产盘活、人才培育、安全生产、风险防控等工作。

       最后，集团党委书记、董事长梁长林作总结讲话，提出了五点工作要求。一是要有信心，股权收购、容积率调整、股本金注资、土地成本返还等历史遗留问题化解破题成势，企业坚韧挺过三年疫情寒冬，迎来更广阔的发展机遇；二是要有压力，正视公司财务成本高、历史包袱重、新形势下旅游出行形势不明、外部竞争加剧等客观因素，化压力为动力；三是要有格局，全体干部职工要树立大局意识、团队意识、创新意识和成本意识，凝聚共识形成工作合力；四是要有规矩，严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，认真贯彻落实上级部署要求和集团党委工作安排；五是要有底线，坚决守住安全底线、生态底线、法规底线和廉洁底线，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。